Dès que nous parlons de leadership, de gouvernance, de dirigeants, etc. nous levons des défenses bien justifiées : les abus de pouvoir, le besoin de liberté, la crainte de ne pas pouvoir s’épanouir, pour ne citer que ces quelques éléments, nous amènent dans la méfiance. En effet, beaucoup de leader développent une forme de contrôle qui […]